久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現三井花園飯店札幌 (Mitsui Garden Hotel Sapporo)

真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

三井花園飯店札幌 (Mitsui Garden Hotel Sapporo) 的介紹在下面

如果有經典興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 三井花園飯店札幌 (Mitsui Garden Hotel Sapporo) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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旅店



商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於三井花園飯店札幌

 


蜜月行

 

 

 

 

 
 

簡介


 
 
 


三井花園飯店札幌座落於札幌的札幌站,是帶給您歡樂假期與放鬆身心的完美住宿選擇。 離市中心僅有1 km,遊客可以盡情領略市區內的迷人風景。 北海道廳, JR塔, 札幌Paseo JR塔也近在咫尺。

同時三井花園飯店札幌提供多種多樣的設施,令您在札幌期間的旅程更豐富。 入住飯店期間,客人可享受所有房型皆附免費WiFi, 公共區域WiFi, 停車場, 會議設施, 餐廳。

共有247家房間可供客人選擇,全部都給人以安靜典雅的感覺。 飯店娛樂設施豐富多樣,包括熱水浴缸, 按摩等。 三井花園飯店札幌是來札幌探索城市魅力,放鬆身心的理想住處。
 
 




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服務設施摘要


 
 
 
 
 

網路

 



     




  • 所有房型皆附免費WiFi
     



  •  




  • 公共區域WiFi
     



  •  

 
 
 

交通

 



     




  • 停車場
     



  •  

 
 
 

健身休閒活動

 



     




  • 按摩
     



  •  

 
 
 

泳池與戲水設施

 
 
 
 

餐飲服務

 



     




  • 餐廳
     



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  • 自動販賣機
     



  •  

 
 
 

寵物

 



     




  • 可帶寵物
     



  •  

 
 
 

清潔服務

 



     




  • 送洗服務
     



  •  

 
 
 

住宿內設施

 



     




  • 電梯
     



  •  




  • 吸菸區
     



  •  

 
 
 

健康與安全性

 



     




  • 保險箱
     



  •  

 
 
 

可使用語言

 



     




  • 日語
     



  •  

 

 
 




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政策


 
 
 
 


請注意飯店不設連接房間。

請注意,房價包含飯店Lounge的使用費。
 
 


孩童收費標準&加床規定


















 


嬰幼兒0-2歲
 


在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。
 


孩童3-6歲
 


在不加床之情況下可免費與大人同住。
 

 
 
 



     
  • 住客超過6歲將依照大人標準收費。



  •  
  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。



  •  

 
 


請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
 


強力推薦
 




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實用入住資訊


 
 
 
 


上網收費: 0 JPY
 
 


停車費(單日): 1200 JPY
 
 


到達機場時間(分鐘): 40
 
 


客房室內電壓: 100
 
 


客房總數: 247
 
 


早餐收費(適用未附早餐房價): 1500 JPY
 
 


最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
 
 


最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
 
 


樓層總數: 14
 
 


禁煙房/禁煙樓層: Yes
 
 


距離市中心: 1 km
 
 


開業年份: 2010
 
 


餐廳總數: 1
 

 
 




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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

 

工商時報【陳穎芃】

運動手環開發商Fitbit財務長席瑞拉(William Zerella)上任後順利促成公司首度公開發行股票(IPO),並締造驚人營收成長,但今後如何繼續跟上公司成長腳步,並在求才競爭激烈的矽谷找到理想人才將是他的最大挑戰。

席瑞拉近日接受華爾街日報專訪時表示,Fitbit事業急速成長使他必須「不斷調整」營運方針,因為「每當好不容易掌握某種表現時,局勢又變了」。

2014年加入Fitbit擔任財務長的席瑞拉,除了每天監督公司財務數字之外,還得經營投資人關係、人力資源等,並督導企業發展。

爭取頂尖人才 傷腦筋

今年第1季Fitbit營收年增50%至5.1億美元,而席瑞拉預期第2季營收年增41%,但他坦言要延續這般強勁的成長速度並不容易,因為公司必須不斷吸收軟體人才來強化產品內容。

總部位在舊金山灣區的Fitbit去年員工總數從450人倍增至1,100人,且今年預計還會追加1,000人。

席瑞拉表示,員工當中有半數都屬工程部門,其中更有三分之二是軟體工程師,於是如何在谷歌、蘋果、臉書等科技大廠環伺的灣區爭取到頂尖人才是他最頭痛的問題。

席瑞拉在加入Fitbit前,曾在不同產業擔任過企業財務長,但他表示矽谷科技圈特別重視企業文化,因此Fitbit在面試新人時非常謹慎,就怕一不小心給人留下壞印象,讓公司日後求才更困難。

此外,矽谷科技圈以年輕人為主軸,其中更有不少是千禧世代。席瑞拉表示這些年輕工程師除了薪資待遇之外,也非常重視員工餐廳、健身房等額外福利。以Fitbit為例,旗下員工平均年齡36歲,因此公司必須滿足年輕人的需求才能留住人才。

迎戰Apple Watch 沒在怕

今年1月Fitbit在消費電子大展(CES)發表新款運動手環Fitbit Blaze後,不少投資人認為Fitbit與蘋果競爭毫無勝算,導致Fitbit股價自年初以來下跌50%,但席瑞拉強調穿戴式裝置並非以應用程式數量取勝。

他認為即便Apple Watch有超過1.3萬個應用程式供用戶選擇,但一般人一次只會使用3個應用程式,除了來電顯示、行事曆提醒之外,最常用的就是健身功能。

席瑞拉認為iOS至今在全球僅有20%市占率,其餘仍是Android的天下,因此採用Android平台的Fitbit市場潛力可觀。他也表示,最新推出的Fitbit Blaze售價200美元是公司經過詳細評估後採取的定價策略,因為以消費電子產品來講,200美元以下的消費金額都屬衝動消費。

席瑞拉表示,Fitbit所有產品的定價決策都是由專門委員會討論決定,而委員會成員包括執行長、營運長和他本人。他坦言自己身為財務長,在討論定價時一向將毛利率放在第一位,而他也自信表示Fitbit整體毛利率一直很高。

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